»Skrbi me, da mladi ne bodo mogli razvili ustreznega znanja, saj se jim bo zdelo nesmiselno, saj vse namesto mene zna in ve umetna inteligenca.«
»Sama opažam, ko opazujem starejše na delovnem mestu, da postajamo na nek način invalidi. Rečemo ah, saj imam samo še 10 let do penzije saj bodo to mladi namesto mene naredili. To me zelo skrbi.«
»Morda primer iz neke slovenske organizacije – govorila sem z gospodom, ki je star 53 let in mi je dejal, da skuša biti neviden, saj manj kot ga poznajo, manj se obračajo nanj.«
»Če sedim v kotu in sem nevidna, ne dobim priložnosti za nadaljnji razvoj, ljudje se me začnejo morda izogibati, postanem črna ovca in to so stvari, ki niso prijetne za posameznika. Zato je treba biti dejaven, iti do vodje, povedati svoje potrebe. Če je res tako grozno in neznosno, naredimo piko na koncu stavka, dajmo odpoved in pojdimo drugam, kjer se bomo lahko dokazali.«
»Psihologi so uspešni in potrebni tudi na raziskovalnem področju, v menedžmentu ter pri delu z vsemi generacijami, od malčkov do starostnikov. Vsi bi se radi počutili dobro in psiholog je oseba, ki z vpogledom v znanstvene raziskave in s poznavanjem številnih psiholoških metod, tehnik, pristopov lahko uspešno pomaga.«
»Delo od doma je nekakšen nasilen, nenačrtovan eksperiment, nova situacija, v katero smo bili vrženi. A smo uspešno splavali in dobili veliko informacij, kako se v takšnih primerih vedejo tako podjetja kot zaposleni.«
»Tudi če smo bili včasih zaprti v pisarni, smo imeli možnost, da gremo do stranišča, gremo na hodnik, spijemo kavico ali pa se srečamo na poslovnem kosilu. Kar naenkrat pa te priložnosti odpadejo.«
